3月25日，南昌贛昌砂?？萍加邢薰军h支部在贛昌砂石公司17樓會(huì)議室召開(kāi)2024年度組織生活會(huì)。此次會(huì)議由南昌贛昌砂石有限公司副總經(jīng)理、南昌贛昌砂?？萍加邢薰军h支部書(shū)記、董事長(zhǎng)蔡安煜主持，南昌交投集團(tuán)高管、掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)陳鴻，贛昌砂石公司組織人事部副部長(zhǎng)黃露及贛昌砂海公司黨支部全體黨員參加。

會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”》及2025年兩會(huì)精神。蔡安煜就上一年組織生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，隨后，全體黨員同志逐一對(duì)照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。發(fā)言中，大家堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，檢視剖析深刻到位，相互批評(píng)坦誠(chéng)實(shí)在，達(dá)到了檢視問(wèn)題、深化認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作的目的。

陳鴻在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。整改措施與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題有效地結(jié)合。二是創(chuàng)新意識(shí)亟待提升。黨支部在組織生活形式上應(yīng)突破傳統(tǒng)，探索更多樣化的模式，以增強(qiáng)組織生活的吸引力。三是加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。目前整改措施中短期任務(wù)較多，而長(zhǎng)期制度性安排較少，建議建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，并定期進(jìn)行“回頭看”，以確保整改成果能夠持續(xù)并長(zhǎng)效化。

蔡安煜代表黨支部作表態(tài)發(fā)言，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部從中汲取智慧和力量，增強(qiáng)能力。二是精準(zhǔn)實(shí)施整改措施，確保問(wèn)題得到解決。三是創(chuàng)新突破，將組織生活會(huì)的思想成果轉(zhuǎn)化為解決發(fā)展難題的“金鑰匙”。

供稿 | 施林茹、崔英武