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11
12月
2017年
刻苦訓(xùn)練,力爭(zhēng)佳績(jī)
一年一度經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織的籃球賽即將于12月中旬打響,作為參賽隊(duì)伍之一,贛昌砂石公司夢(mèng)之隊(duì)隊(duì)員們目前正積極的進(jìn)行著賽前訓(xùn)練。贛昌夢(mèng)之隊(duì)雖然在9月份南昌市政公用集團(tuán)組織的籃球比賽決賽中不敵水業(yè),與集團(tuán)冠軍失之交臂,但是隊(duì)員們的信心并沒(méi)有因那次比賽的失利而被擊垮。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)籃球隊(duì)的發(fā)展高度重視,特別組織隊(duì)員們召開(kāi)了專門的會(huì)議進(jìn)行討論,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望,隊(duì)員們?cè)谟?xùn)練中的態(tài)度變得比以前更加的認(rèn)真、
11
12月
2017年
砂場(chǎng)員工拾金不昧 失主送來(lái)錦旗感謝
12月5日,贛昌砂石公司新富山砂場(chǎng)結(jié)束一天的工作后,鄧誠(chéng)亮照例打掃房間衛(wèi)生,在清掃桌下角落時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)皮包,撿起打開(kāi)一看,發(fā)現(xiàn)錢包內(nèi)有現(xiàn)金12000元、多張銀行卡、駕駛證及身份證。他想:“丟失這么多現(xiàn)金和證件,失主一定很著急,必須盡快聯(lián)系到失主”。通過(guò)身份證信息,經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系,終于聯(lián)系到了失主喻光輝。不久,焦急的喻先生來(lái)到新富山砂場(chǎng)領(lǐng)取了自己遺失的錢包,在確認(rèn)錢包物品無(wú)誤后,喻先生當(dāng)即拿出1000元
08
12月
2017年
拾金不昧彰顯品質(zhì)
11月28日,贛昌砂石公司南昌縣分公司范家砂場(chǎng)發(fā)貨員熊峰在場(chǎng)地內(nèi)巡查時(shí),拾到一個(gè)黑色錢包,打開(kāi)一看發(fā)現(xiàn)里面有幾張銀行卡,身份證及一沓現(xiàn)金。他心里想,失主此時(shí)一定非常著急,于是取出身份證查詢失主信息,原來(lái)是經(jīng)常來(lái)砂場(chǎng)購(gòu)砂客戶胡應(yīng)紅的證件,熊峰立即向班長(zhǎng)匯報(bào)了此情況,由班長(zhǎng)通知司機(jī)前來(lái)認(rèn)領(lǐng)。兩小時(shí)后,客戶胡應(yīng)紅來(lái)到砂場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)了他的錢包,在現(xiàn)場(chǎng)查看了包內(nèi)財(cái)物及證件無(wú)誤后,對(duì)贛昌砂石南昌縣分公司
29
11月
2017年
贛昌砂石公司工程部開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
11月25日至26日,贛昌砂石公司工程項(xiàng)目部聘請(qǐng)江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院的專業(yè)老師在學(xué)院內(nèi)開(kāi)展了為期2天的內(nèi)部管理培訓(xùn),部門內(nèi)共有10名一線員工參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)管理為主題,講解了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、工程造價(jià)等方面的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)課上老師特別強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目管理是全方位的,一線員工對(duì)施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面都需要納入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理,這樣才能使施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作有條不紊順
28
11月
2017年
贛昌砂石公司公司開(kāi)展第一期中層干部培訓(xùn)
為強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè),提高中層干部素養(yǎng),同時(shí)讓中層干部了解并掌握薪酬績(jī)效體系的方法論及實(shí)踐運(yùn)用,11月18日至20日,贛昌砂石公司在一樓會(huì)議室開(kāi)展了為期3天的中層干部培訓(xùn),公司共有45名中層干部參加了此次培訓(xùn)。前兩天的課程以新時(shí)代背景及公司新策略下的薪酬管理為主題,首先讓中層干部正確認(rèn)知新時(shí)達(dá)背景下企業(yè)薪酬管理本質(zhì),統(tǒng)一思想,建立信念,繼而重點(diǎn)向中層干部傳遞薪酬設(shè)計(jì)的關(guān)鍵理念及操作工具,最后對(duì)培
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